上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5、进行聘前测试和简历甄别工作；
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求：
1. 1年以上企业人事招聘工作从业经验；
2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作精神；
3. 具有较强的执行力和责任心；
4. 能熟练使用各类办公自动化软件（word、excel、PPT等）及人事管理软件.
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