上海招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；
3、为公司的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作；
4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；
5、负责本部门的内部管理工作，对各部门工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评估与考核；
5、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展，确保公司人力资源的合理使用，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
6、建设公司行政管理体系，负责公司日常行政的管理；
6、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；
7、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。

任职资格
1、人力资源、行政管理或相关专业，大专以上学历；
2、5年以上企业同岗位工作经验；
3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督落实工作；
4、安排行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求，保持良好的政企关系；
5、适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作
6、具有较强领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高；
7、熟悉薪金制度、用人机制、保险福利待遇、劳动合同等方面的法律法规及政策。

宁波朝乾为上海朝乾资产管理有限公司的子公司；
工作地点：上海虹口黄浦路99号上海滩国际大厦13楼
联系方式：13780093324吴*** 举报 分享

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