上海招聘

职位描述：
工作职责：
1、 根据公司发展规划，制定招聘计划及方案并进行有效的执行招聘工作；
2、 负责公司招聘流程和管理制度的执行、修订、完善与管控，并对招聘效果进行评估；
3、 负责公司招聘渠道的拓展、维护和评估，及校园招聘的组织策划；
4、 协助上司对招聘预算进行有效的管控和员工配置管理；
5、 负责建立并完善公司人才库，建立维护储备人员的选拔方案和人才储备机制；
6、 负责新员工入职培训及跟踪培训结果；
7、 完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：
1、 人力资源相关专业毕业，28岁及以上；
2、 具有3年独立负责招聘模块经验，熟悉招聘流程，甄别方法及招聘渠道管理；
3、 熟悉计算机操作和办公软件应用；熟练操作Excel和PPT；
4、 认真负责，工作细心，有团队协作精神；执行力强；
5、 能承受一定工作压力。 举报 分享

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