上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 根据公司发展不同阶段协助行政人事总监制订人力资源管理战略规划，协助制订人力资源年度工作目标与计划
2. 根据公司人力资源战略，协助建立并完善人力资源管理体系，制订和完善公司人力资源管理制度
3. 根据人力资源年度计划，分解到季、月等各时间节点，并按期完成工作报告、报表
4. 负责组织实施包括招聘、培训、绩效考核等各项日常人力资源事务，对实施结果负主要责任
5. 负责处理公司用工、员工劳动关系相关的各类事件，负责与社保、公积金、劳动仲裁等人力资源事务相关政府机构的沟通协调
6. 通过实施社保、劳动合同、培训协议等手段，建立合法、规范的用工制度；建立劳动争议处理、员工奖惩条例等一系列员工关系管理制度并予以组织实施
7. 参与企业文化建设，负责在人力资源系统推进实施文化建设工作
8. 负责协助制订行政年度工作目标与计划
9. 负责协助公司行政管理体系建立，拟订行政管理政策、制度和流程并组织实施
10. 根据行政年度计划，分解到季、月等各时间节点，并按期完成工作报告、报表
11. 拟定公司年度财务预算行政部分，并协助审核
12. 负责固定资产、办公耗材、办公用品的预算管理和控制，按期盘点并建立台帐
13. 负责组织公司营业执照、法人代码证等证照的年检、变更和其他工商手续的办理
14. 负责公司文件、档案的管理
15. 负责督导酒店、机票预订、交通充值卡的购买；节日等福利发放与慰问等各类后勤工作
16. 负责公司网站及网络信息的管理
17. 负责公司行政费用标准的执行，审核公司各类行政费用报销票据
18. 负责公司办公环境的管理
19. 负责按期汇总提交各部门工作报表及报告
20. 负责公共关系工作，编制公共关系年度计划及预算，按计划组织、开展相关活动，根据实际需要，做好与外部相关单位的沟通和协调
21. 负责公司企划宣传。草拟、审核公司内外部行文、对外新闻发布信息资料、函件及报告；各类宣传册及名片的设计、编写、印刷、出版工作；参与宣传、组织、策划公司对外整体形象宣传的所有活动
22. 负责对本部门下属成员所属工作的督导、指导、管理
23. 协助公司有关法律事务的处理工作
24. 上级领导交办的其他工作

任职要求：
1. 全日制本科以上学历，经济类、管理类、人力资源类、心理学类等相关专业毕业者优先考虑
2. 5年以上人力资源、行政管理经验，3年同职位工作经验，有大中型企业同等职位相关工作经历者优先考虑
3. 熟悉人力资源管理、行政管理等现代管理科学，系统地接受过人力资源管理、行政、公共关系等相关专业知识的教育学习；掌握公司法、劳动法、劳动合同法、人力资源等相关法规
4. 具有人力资源、行政管理制度设计及工作统筹安排能力，较强的沟通能力和亲和力
5. 性格开朗沉稳，工作努力，积极进取，责任心强，事业心强，具有明确的职业目标及个人发展规划
6. 认同公司的企业发展规划，具有良好的敬业精神和职业道德操守 举报 分享

上海中版翻译有限公司简介

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上海中版翻译有限公司长期以来为上海及华东地区的国际机构、政府机构及企业提供高质量的语言服务，已为2010年上海世博会、2014年南京世青赛、2015年花样滑冰世界锦标赛上海站、2015世界乒乓球锦标赛、2015上海国际体育仲裁论坛、上海国际艺术节、四川电视节、上海电影节、上海新闻出版局、上海某国际主题乐园等诸多大型国际活动、赛事、论坛、项目提供语言服务保障。多年来，公司用丰富的翻译经验和严格的质量把控、领先的大数据技术及自然语言处理技术，致力于为客户提供各个领域专业的定制化语言服务、大数据服务解决方案！