上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责人力资源战略规划及执行，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责公司招聘、录用、签订劳动合同、社保、公积办理；
3、负责公司招聘及完善、实施各类人事制度及流程；
4、负责完善及实施公司各部门绩效工作；
5、负责组织实施公司各部门培训工作；
6、负责人力资源内部的组织管理、企业文化、员工关系管理工作 ；
7、负责公司行政事务的管理、总控、监督；
8、领导交待的其他任务。

岗位要求：
1.至少人力资源2个模块以上至少2年的工作经验。
2.大专及以上学历（经验丰富者适当放宽要求）
3.认真、细心、负责，有协调和管理能力。 举报 分享

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