上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1）招聘管理：负责招聘流程管理及招聘进度管理，招聘前期辅助工作：简历初筛、电话邀
     约、面试接待安排等事宜；
2）推动内部推荐项目，提升招聘转换率
3）各岗位招聘进展的跟进、统计、分析；
4）各招聘渠道的使用及维护；
5）办理外籍员工工作许可证、居留许可证
6）离职管理：办理员工离职手续，负责分析离职率报告及离职人员面谈
7）人事相关报表的统计及分析：人员现况统计、招聘统计表；
8）员工关系：跟进员工活动及其他，维护良好企业员工关系
9）人事档案及人力资源部工作文件的收集、归档。
10）策划并组织安排员工活动，创建良好团队氛围，参与企业文化建设，营造符合企业文
       化的员工工作环境及氛围。解答员工对公司政策的各类疑问
11）领导安排的其他事宜。

任职资格：
1）3年以上人事工作经验，有招聘和员工关系模块工作经验者佳；
2）为人热情开朗、积极主动；
3）有店铺类招聘工作经验者优先考虑。 举报 分享

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