上海招聘

职位描述：
岗位描述
主要协助行政人事经理处理人力资源各职能，不限于招聘和甄选、薪酬福利、绩效管理、推动企业文化发展、日常基本工作、员工间有关人力资源及行政之工作：
1、 处理员工劳动关系，包括办理员工入、离职手续，劳动合同续签及岗位调动等；
2、 维护企业绩效管理过程及制度，并确保相关行动项目正确执行；
3、 执行并跟进年度人力资源计划以及其他与人力资源相关的项目；
4、 负责公司员工个人档案的建立、更新、健全与完善；
5、 核对、统计每月考勤；计算及核对每月工资；
6、 负责后勤及店铺之招聘工作；
7、 公司制服管理、发放、盘点及订货；
8、 组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；
9、 统筹出差同事之酒店及交通安排；
10、完成上级交待的其他工作。

岗位要求：
1、 本科及以上学历，五年以上人力资源及行政工作经验，对行政人事管理的各个职能模块有较深入的认识，对国家相关的法律法规及政策熟悉；
2、 工作细致认真，有较强的责任感和执行力；
3、 具有优秀的分析解决问题能力、沟通能力及组织协调能力；
4、 稳重乐观，具有较强的团队合作精神，能适应快节奏的工作氛围；
5、 即时上班着优先。 举报 分享

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