上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 独立实施各类人力资源咨询项目，进行方案撰写、数据分析和结果反馈等，在某一领域中可以承担专家角色；
2. 针对客户中广泛存在的但自身却不明确的问题，确定有针对性的解决方案，包括制定和实施解决方案，并持续跟进方案的有效性；
3. 与客户直接沟通，以确保他们的需求和期望得到满足；
4. 需要参与到销售产品和服务的过程中，包括参与售前的演示，客户提出专业问题的解答，参与公司业务拓展活动
5. 主动学习、分享公司各产品线知识，将项目实施过程中的数据结果等交付研究院做产品研发；
6. 积极配合公司/部门组织的市场活动、学习活动。

三. 其他：
1 为公司相关的市场和宣传工作提供专业技术支持和帮助；
2 及时反映并汇报所了解到的公司产品或服务方面的质量反馈，并提供相应建议；
3 完成上级主管交办的其他工作；
4 参加公司集体活动，维护公司形象，并协助公司做好日常管理工作。

任职要求：
1 教育背景: 硕士及以上学历
2 知识: 心理学专业或人力资源管理专业，熟悉胜任能力的理论和应用，同时又熟悉人力资源管理的理论与实践
3 胜任能力要求：影响力 、持续学习 、创新能力 、团队合作 、韧劲/毅力 、商业敏锐度 、分析与解决问题
4 工作经验与阅历：至少5年以上在咨询行业的工作经验以及带团队的工作阅历，或10年以上在世界500强公司或集团公司担任人力资源部门负责人的工作经验。
5 流利的英语（口语和阅读），熟练的计算机技能（办公软件Office和数据统计分析SPSS）

有意者请将简历投递至：lenayang@knx.com.cn，人力资源部将在三个工作日内与您取得联系，请保持通讯工具畅通，感谢您的关注！ 举报 分享

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