上海招聘

职位描述：
1、人事制度的制定、完善及监督落实，包括员工手册、公司招聘制度、绩效考核制度、薪酬福利制度、培训制度、员工考勤制度等；
2、根据部门需求，发布职位需求，搜集简历，完成筛选，电话邀约，面试及对候选人进行评价及录用；
3、员工入职、离职、转正、续签手续的办理，社保公积金办理；
4、公司内部员工档案的建立与管理，签署及管理劳动合同、保密协议等；
5、设计薪酬福利方案并组织实施；
6、制定员工培训计算并实施，员工职业发展规划设计；
7、负责日常考勤及薪资、绩效的核算，日常员工关系工作；
8、协助行政部进行员工关怀、员工活动组织等；
9、上级领导交代的其他工作；
任职要求：
1、全日制专科及以上学历，人力资源管理或相关专业，3年以上人力资源相关工作经验；
2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等模块，熟悉国家及上海市各项劳动人事法规政策；
3、具有良好的职业操守和责任心，较强的人际沟通协调能力及解决问题的能力，具有亲和力及团队合作精神； 举报 分享

习游文化2017年创立于上海，以传播“快乐成长”的理念为使命，专注于儿童和家庭领域的传媒、教育和娱乐产业。
公司的核心发展策略是以优质内容产品为核心，强化媒体业务和消费品业务的双引擎，建立儿童传媒、儿童教育、娱乐产业的生态圈。
在IP代理板块，习游文化拥有日本国宝级IP“ 躲猫猫“的中国独家全版权授权。
在媒体业务板块，立足全国上星的儿童及卡通频道的资源优势，习游文化一方面积极推动以整合营销为核心的媒体资源变现革新，为合作伙伴带来更高更好的价值实现；另一方面积极投入在新媒体领域的全面布局，旨在建立并成就一个全方位多层次的儿童全媒体网络的覆盖和体验。
在消费品业务板块，以一流的IP为核心，习游正在构建一个影响和陪伴一代人成长的产品体系。并积极驱动品牌授权，衍生消费品发展和舞台剧等各项业务。

习游文化，倡导着“专注、创新、开放、共赢”文化，保持着积极创新、务实稳健的精神，不断实现着陪伴儿童及家庭“快乐成长”的理念！