上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见；
2、负责员工人事档案管理，并按所在的部门分类存放；
3、协助员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引导新进员工；
4、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订形成相应档案资料；
5、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报；
6、负责统计汇总，负责员工考勤月报表，处理考勤的异常情况；
7、负责员工绩效考核资料的定期汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议；
8、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料；
9、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进；
10、负责公司人事文件的呈转及发放；
11、负责草拟，解释公司的福利保障制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务；
12、协助处理人事方面的工作；
岗位要求：
1、对人力资源管理各大模块有较娴熟的操作技能；
2、熟悉相关劳动法律、法规；
3、电脑操作熟练；
4、大专及以上相关学历，人力资源管理、行政管理相关专业，1年以上大中型企业同等职位任职经验；
5、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
6、爱岗敬业，具备较好的责任感、事业心，团结上进、性格外内、工作细致、耐心、踏实。 举报 分享

上海立信长江企业信用征信有限公司系立信旗下从事企业资信评级、企业征信、资金监管、信贷资产风险评估、信用风险研究、信用管理咨询、上市公司评价等业务的信用评级和金融分析机构。公司是经上海市征信管理办公室备案许可从事相关业务的专业机构，同时也是上海市信用服务行业协会会员单位。


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