上海招聘

职位描述：
岗位职责
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、配合推行公司重大项目（如绩效考核、入职培训等）需要有过制作课件及PPT经验；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、辅助招聘完成基础工作（如：电话邀约、面试邀请等）。

任职资格
1、28岁以下，***优先考虑；
2、大专及以上学历；
3、1年以上人力资源相关工作经验；
4、吃苦耐劳、工作细心，责任心强，有较强的沟通协调能力，效率高，有意往资深HR方向发展者；
5、熟练使用Word/Excel/PPT，具备基本的网络知识；
6、有相关旅游行业工作经验者、有绩效考核、培训相关经验者优先考虑。 举报 分享

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