上海招聘

职位描述：
1.负责本部门的行政管理和日常事务；
2.负责入、离职员工办理社保招退工、转入、转出、核算缴纳
3.负责入离职员工公积金的转入、启封、转出、封存的办理及核算缴纳
4.协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作；
5.协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
6.协助做好招聘具体事务性工作，包括发放应聘人员登记表、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；
7.协助考勤及工资绩效的核算;
8.完成领导交办的其它事项。

任职要求：
1.一年以上的相关专业工作经验
2.掌握相应的人力资源管理的知识；
3.熟练使用办公软件、人事管理软件、办公自动化设备；
4.做事客观、严谨负责、踏实、敬业，具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强；
5.较好的培训表达能力。 举报 分享

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