上海招聘

职位描述：
1、负责公司人力资源工作的规划，建立，执行招聘、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。

2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。

3、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。

4、建立并及时更新员工档案，做好年度月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）。

5、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作。负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理；

6、负责具体实施行政管理的相关工作，确保企业各部门工作能够正常开展。

7、根据企业发展与管理的需要，负责起草行政管理制度和公文信函等。

8、负责办公用品的购买、发放、保管和维护管理工作。管理好公司的财产，证件和印章等。

9、严格按照财政部制定的服务企业会计制度的各项规定办理经济业务。依照税法规定，及时办理税金的申报及缴纳工作。

10、每月对上月的发票汇总，登记。及时发送给财务以做账。

11、每月5号去开户银行拉上月的记账凭证和回单。并快递给财务人员。

12、收发公司有关人员和客户的快递。

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公司有知名海外发行商进行投资，公司致力于在未来的三年里成为研发与运营一体的海外发行公司，公司目前所制作的产品线为SLG，未来将布局更多不同产品类型进行出海尝试，目前公司刚刚成立不久希望更多的贤能义士能够一起参与其中进行拼搏，携手共创一片天地。