上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责规划并执行人力资源基本工作，包括招聘、薪酬福利、绩效、员工关系等；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、人力资源各类数据分析，为决策提供依据；
4、负责完成上级的领导安排的工作，并能独立处理和解决所负责的任务；
5、领导安排的其他工作。

任职资格：
1、全日制本科以上学历（非全日制不考虑）；
2、5年以上百人以上规模企业人力资源工作经验（频繁换工作者不考虑）；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，有工作激情，有大局意识，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件；
6、擅长招聘、培训、绩效管理的优先录用。 举报 分享

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