上海招聘

职位描述：

1.协助培训体系建立、维护，对相关人员进行相关课程培训；

2.负责公司各培训需求统筹，结合公司战略制定年度培训计划及具体实施工作；

3.组织开展各种类型的学习活动，提升员工的工作能力；

4.跟踪评估培训结果，了解学员的培训应用、绩效改变等；

5.完成领导交办的其它工作任务。

岗位要求：

1.本科或以上学历；

2.2-3年的培训工作经验，擅长制作ppt课件；

3.独立设计培训课件，有金融公司背景优先；

4.具有很强的执行能力和沟通协调能力，较强的逻辑思维能力，良好的书面表达能力。

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