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职位描述：
1、熟悉培训体系框架搭建和一般性课程开发；
2、能独立授课且有丰富的授课技巧；
3、指导各部门进行培训计划的上报、汇总及年度培训计划的筹建和实施；
4、制定培训相关制度文件流程；
5、审核并完善各岗位关键指标，监控其执行情况，更新绩效指标库；
6、负责绩效考核方案审核给出初步意见；
7、收集、审核绩效考核资料及存档；
8、完成绩效考核成绩汇总、审核转发

岗位要求：
1、较佳的工作沟通能力及组织协调能力；
2、2年以上相关工作经验；
3、能承受工作压力。 举报 分享

上海建业信息科技股份有限公司（以下简称“建业科技”,股票代码：838581）成立于2012年，已新三板挂牌上市，始终围绕智慧管理与智能应用提供一体化解决方案。公司持续专注于印章智慧管理、建筑企业信息化、智慧政务等移动互联领域软硬件产品研发与实施。建业科技先后被认定为国家高新技术企业、国家双软认证企业、上海市静安区创业创新百强企业、上海市“专精特新”中小企业、上海市爱国拥军模范单位，通过CMMI3认证、ISO9001管理体系认证、ISO27001信息安全认证等。目前已建立起以上海总部为核心、全国23家网点机构为分支的营销、研发、服务体系。建业科技旗下多个软件产品获得国家、地方科研项目及专项计划立项，包括住房和城乡建设部科学技术项目计划、上海市高新技术成果转化项目、上海市科技型中小企业技术创新资金项目、省级科技进步奖。公司拥有一支强大的专业技术团队，研发人员、行业专家占比总团队人数的80%。建业科技以“科技创新 强我中华”为使命，秉承“诚信 创新 共赢”的核心价值观，积极践行社会责任，致力于成为“新时代智慧管理的驱动者”。