上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 根据客户公司劳动人事制度，协助其劳动合同管理、人事档案管理、人事信息维护、考勤统计等基础劳动人事管理工作。
2. 了解掌握各地的工伤、生育、医疗保险等政策，向客户公司提供专业的社保咨询服务，为其解决企业社保问题提供支持和建议；
3. 办理劳动关系相关手续（报到，转正，调动，离职）；办理合同签（续）订手续（新定，续订，变更）；负责人力资源管理平台（人力资源管理系统，考勤系统）。
4. 能与各地办事处、第三方、劳动保障部门保持良好的沟通；
5. 及时完成每年的社保的基数调整；
6. 人力资源日常事务（如：周报、月报等）
7. 每月社保、公积金报增及报减报表汇总，办理工伤报销
8. 完成领导安排的其它工作。

任职资格:
1. 1年以上人力资源管理工作经验；
2. 熟悉各地的社保操作流程及异地医疗转移流程
3. 社会福利保险管理、熟悉国家劳动人事政策法规；
4. 有全国性人事社保工作经验者或有人事外包工作经验者优先；
5. 办公软件操作熟练；
6. 工作积极主动、做事认真仔细、善于沟通协调、结果导向明确； 举报 分享

BIPO于2004年在上海创立，在新加坡设立亚太总部，研发中心分别设立在新加坡、上海、印度尼西亚，另外，BIPO同时也在中国香港、中国台湾、泰国、越南、印度、澳大利亚和新西兰等国家和地区设立子公司，业务遍及亚太十多个国家和地区。

我们的服务产品包括人事代理、薪资外包、考勤自动化管理、劳动力精益管理、业务流程外包、差旅管理、弹性福利管理、外籍员工服务等等。除了人力资源服务，我们也提供行政和财务等相关的外包服务。

BIPO的优势在于通过BIPO HRMS“全模块”系统整合，实现云服务亚太地区“全覆盖”。

BIPO，作为亚太区服务网络最广，落地最深的一站式人力资源合作伙伴，提供创新高效的企业解决方案，助力提升企业效率，以“中国服务的探索者和实践者”为己任，致力于把“中国服务”推向世界！