上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、制定公司的各项人事管理制度，监督并跟进其实施与落实，不断优化人事管理体系。
2、全面统筹公司人力资源规划，熟悉各种招聘渠道及测评方法，不断完善公司招聘流程。
3、制定并不断完善绩效管理体系，充分调动人员的工作积极性。
4、制定并落实公司的薪酬福利制度和内部晋升管理制度，建立健全绩效管理与绩效考核体系，组织实施绩效考核工作。
5、制订年度培训计划及培训方案，不断提升公司的整体竞争软实力。
6、开展企业文化活动，加强企业文化建设。
任职资格：
1、本科以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2、能够全面统筹规划人力资源战略，擅长招聘和培训，制度与流程建设；
3、抗压能力强，有亲和力，擅长员工激励，拥有高度的责任心与敬业精神；
4、5年以上世界500强人力资源管理工作经验，熟悉绩效考核管理，执行能力强；
5、能熟练使用现代HR管理工具，具有极强的语言和文字表达能力；
6、在人力资源上富有创新，如熟悉合伙人制度等合作模式优先考 举报 分享

上海溢柯园艺有限公司（以下简称EcoG），自2006年创办以来，始终秉承“Garden is Life（有家就能有花园）”的愿景，励志成为国内最具影响力的园艺服务平台，并先后为政府多次撰写园艺行业服务准则类文件，创建了中国园艺服务标准。

今天，EcoG凭借丰富的园艺服务经验与对移动互联网技术的应用能力，以溢柯SaaS服务为起点，孵化出溢柯园艺、溢柯学院、溢柯社交、溢柯线下体验店等多维度的EcoG服务产业链，成功创建了国内首家020一站式园艺服务生态圈。

未来，EcoG将会始终秉持“学以恒、擅应变；创未知、斩佳绩；快成长、求速度；唯伙伴，定成败”的企业核心价值观，不断提升品牌服务能力，专研行业痛点需求，以更完善的技术手段，打造全业态的服务标准，为消费者持续提供更为贴心的一站式服务。