上海招聘

职位描述：
主要职责：
1、负责人事行政工作；
2、管理劳动合同，办理用工、退工手续、社保的办理；
3、建立和维护人事档案，及时更新员工的个人信息和资料；
4、考勤管理、及排班维护；
5、工资的基本核算及每月绩效考核分数的汇总；
6、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
7、简历筛选、邀约及基层岗位的面试；
8、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；
9、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；
10、协助经理对各项行政事务的安排及执行。
任职要求：
1. 2年以上HR岗位工作经历，至少熟悉 考勤薪酬、员工关系、招聘培训 其中一个模块；
2. 对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程（一专多能优先考虑）；
3. 良好的组织、协调、沟通及推动能力；
4. 精力充沛，具备在压力下出色完成任务的能力. 举报 分享

    鼎至元亨，固创新局。
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