上海招聘

职位描述：
岗位职责：
　 1、协助人力资源部经理建立和完善公司的员工关系管理体系；
　　2、负责员工的人事档案管理，组织审核档案鉴定、清理与销毁工作；
　　3、负责劳动合同和相关协议的起草、制定和签订等管理；
　　4、办理员工录用、迁调、奖惩、离职手续；
　　5、负责公司员工出国事项的办理；
　　6、针对公司人事等规章制度，负责妥善解答员工疑问；
　　7、组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷，完善内部沟通渠道；
　　8、协同人力资源部经理和法律顾问处理有关劳动争议；
　　9、严格执行考勤制度，负责员工考勤、调休、请假、加班等核计，按公司规定汇总与报批；
　　10、负责全面推动公司文化系统的建设工作，策划各类公司文化活动，丰富员工生活，提升员工的满意度和敬业度，建立员工与公司之间的和谐关系。
【任职资格】
1.本科以上学历，2年以上HR工作经验，有RPO、批量招聘经验优先；
2.熟悉HR工作，了解人力资源六大模块。
3.不能适应快节奏的勿投递简历。
【福利待遇】
1、入职立即签署劳动合同
2、入职立即缴纳五险一金及额外的商业保险
3、每年2次调薪机会。 举报 分享

    唯渡科技是由一群来自业内知名互联网公司联合创始人、数据分析、IT架构师、BD行业专家等组成倾力创建的技术服务公司。
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