上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责完善薪酬管理办法，编制相关工作流程、作业文件，并定期组织评估与改进，促进全所薪酬体系的建立健全，确保管理规范、工作有序；
2、负责拟定薪酬方案并组织具体实施工作。做好员工工资、津补贴的核算、发放和分摊，确保数据准确、发放及时；
3、负责做好薪酬调查工作。跟踪了解国家有关薪酬福利的政策和市场动向，对本所人员结构、员工收入及人力成本等进行研究和分析，编制年度薪酬分析报告并提出对策和建议，为领导决策提供参考；
4、指导基层部门做好本部门员工的薪酬福利工作，为基层部门提供政策咨询和技术支持，对执行过程和实施效果进行监督和评估，确保制度有效落实；
5、根据国家和上海市有关企事业单位的工资政策，做好员工档案工资的核算、调整和管理，并按时上报审批，确保档案工资记录完整、有效；
6、负责人力资源数据库的建立和管理工作，确保数据库信息全面、准确和有效；按期统计分析本所及关联公司工资发放情况和工资总额情况，并按要求上报各类季报、年度报表；
7、协助部门主任完成全所工作总额及部门归口经费的预算和控制工作；
8、遵守工作纪律；承担本岗位安全生产、保密、质量职责；完成领导交办的其他工作任务。

岗位要求：
1、本科及以上学历，具有3年及以上相关工作经验者优先；
2、熟悉国家工资及福利相关政策和法规，能熟练运用薪酬管理知识、方法和工具解决问题；
3、熟练使用数据库及办公自动化软件；
4、品格端正、性格开朗，具有很强的责任心、良好的服务意识，主动性强；
5、具有良好的人际沟通能力、计划与执行能力、组织实施能力和团队协作能力。 举报 分享

    七一一所（SMDERI）创建于1963年，隶属于中国船舶集团有限公司。
    七一一所是一个具有57年历史的舰船动力研发机构和现代化高科技企业集团，打造了中国最具实力的国家里舰船动力研发基地。
    七一一所具有雄厚研发实力和齐全专业配置的研发机构，拥有柴油机及气体发动机、热气机及特种动力系统、动力系统解决方案及相关产品、电气及自动化系统、能源装备及工程、分布式供能与新能源服务、海外业务等七大战略业务，其核心技术与产品在国内处于领先地位并具国际影响，已发展成为集研发、生产、服务、工程承包为一体的企业集团，服务于机械、石化、能源、交通运输等20多个行业和领域，涉及世界30多个国家和地区。
    这是人才聚集的高地和成长的摇篮，现有员工2000余名，其中专业技术人员超过1000名，拥有博士生、硕士生导师41名，设有硕士、博士学位授予点和博士后流动站，41人获得国务院政府特殊津贴。拥有30 多个现代化试验室，主要专业研发设施达到国内领先、国际先进水平，拥有国内***的船舶与海洋工程动力系统国家工程实验室。共获得各类科技成果奖531 项，其中国家科技进步特等奖2 项、一等奖4 项，拥有有效专利322项。曾荣获“全国五一劳动奖状”，两次荣获“全国先进党组织”称号，十七次荣获“上海市文明单位”称号，多次获得中央、国务院、中央军委的表彰。