上海招聘

职位描述：
1、全面负责公司的人才招聘与储备工作；
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；
4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。
5、搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，联系需求部门确定面试时间，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见；
6、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
7、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
8、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
9、招聘费用的申请、控制和报销；
10、参加各类招聘会，对招聘的人才信息，及时进行录入，及时跟踪人员变动情况。
11、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
12、与部门人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；
13、人才市场、职介机构、猎头公司等相关信息的收集并寻求合作机会，负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
14、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；
15、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。
16、跟踪招聘计划的按时完成率，计划的时效性及其准确率，根据企业人员流动情况及人员流失原因分析，对相关问题点及时总结，从而减少企业人员人资费用。完善健全公司规章制度。
17、领导交办的其他事宜。 举报 分享

本公司是沃施园艺集团旗下一家经营园林机械、园艺工具、户外休闲用品、草坪机系列产品的外贸企业，出口销售业绩排名行业前列。
“worth”-----“让生活更美好”，益森公司经营的产品始终贯穿着这一核心理念。
公司贯彻“以质量求生存，以创新求发展“的方针，已通过ISO9001：2008质量管理体系认证，多种产品已通过TUV/GS质量认证，产品的自行开发设计以及和法国专业设计师的合作，在产品风格和外观设计上有独树一帜之处， “worth”品牌产品已覆盖到90多个国家和地区。
我司实行品牌战略并注重知识产权保护，拥有164项专利和86个国内外商标，目前有美国、日本、澳大利亚、加拿大、挪威、捷克、沙特、智利、韩国、保加利亚、泰国、南非、新西兰、阿根廷、罗马尼亚等国准允我司商标在其所在国获得法律保护。公司被评为上海市外经贸“品牌培育”工作专项奖， “上海市出口名牌”， “上海市著名商标”， “上海市名牌产品”称号。公司始终领导着园艺用品行业的新潮流，目标发展成为园林、园艺行业集产、供、销、服务一体化的集团化跨国企业。