上海招聘

职位描述：
招聘/培训主管 （1名）
岗位职责：
1、根据公司人力资源计划，分析、选择、维护各类招聘渠道及面试等工作的实施；
2、负责人才调研，了解人才需求状况和业内人才动态，建立后备人才选拔方案和人力资源库；
3、按时按质完成招聘任务，保证业务所需人员及时到岗，满足业务发展的人力需求；
4、根据公司的培训知识框架完善培训内容，形成培训知识及内容体系；
5、制定培训计划和汇总培训需求，负责公司内训工作的执行、评估和考核；
6、发掘公司内部培训资源，协调外部培训机构，建立并完善公司业务的培训体系及流程；
7、外部***人员的培训、关系维护和管理执行。

岗位要求：
1、三年以上人力资源管理经验，精通招聘和培训模块，有HRBP工作经验者优先；
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
3、有搭建培训课程体系的操作经验，具备独立的授课能力；
4、能适应出差，分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强；
5、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
6、有品牌连锁家具及软装配饰行业工作经验者优先考虑。 举报 分享

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