上海招聘

职位描述：
一、职责描述：
岗位职责：
1、根据分公司的招聘目标计划，拓展招聘渠道，通过网络、猎头、外部合作、新媒体运用、校企合作等多种方式实施招聘活动；
2、执行发布职位信息、候选人邀约、笔试面试组织、offer洽谈等，及时满足用人部门需求；
3、创新招聘渠道与方法，完善甄选流程与标准，持续提升招聘效率与效果；
4、快速匹配岗位需求，能够独立面试多类型岗位；
5、能够独立承担招聘后期项目的跟进，并做好效果跟踪和分析；
6、上级安排的其他事项。

 
任职条件：
1.人力资源管理相关专业，统招本科及以上学历；
2.对人力资源各模块知识有全面了解，擅长招聘模块；
3.具备1年以上工作经验，在快速、批量满足销售类岗位招聘需求方面具备实操经验；
4.具备良好的沟通协调能力，业务理解能力和项目管理能力。

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