上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、与业务部门搭档，了解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施；
2、通过建立机制协助发展中的部门的组织保障， 包括招聘、绩效、员工关系等人力资源工作；
3、通过主动和管理层、员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅；
4、制订人力资源全面解决方案，能独立做方案设计；
5、根据公司人力资源整体管理理念，落定业务团队人员管理等事宜，如：业务团队架构、人才梯队管理、人员状态管理、人员激励等工作；
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动经济学、管理学等相关专业；
2、2年以上综合HR从业经验，有过电商行业HRBP同岗位经验更佳；
3、熟悉人力资源日常管理工作流程，了解并掌握人力资源各项管理工具、技术和资源；
4、性格外向，具备极强的责任心和原则性，良好的人际沟通及协调能力，良好的学习能力；
5、有主观能动性，完成相关工作。 举报 分享

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