上海招聘

职位描述：
主要工作职责：
1． 在总经理的领导下，充分了解公司发展战略目标，制订相适应的人力资源发展规划，并组织、监督落实各项计划的实施；
2． 制度建设：负责组织拟订与人事行政相关的制度和流程。具体包括招聘配置、薪酬管理、绩效管理、培训与发展等人力资源相关制度，做好制度的宣导工作，定期收集制度运行反馈，及时修订。
3． 主持公司层面的人事行政日常管理工作
（1）.劳动用工，试用期管理，劳动合同，人事关系，考勤、工资核算、行政特品采购等；
（2）.离职解聘处理，各类保险、住房公积金、人事外包报表数据审核等日常工作；
（3）.协调员工关系，处理纠纷和突发性事件；
（4）.负责人力资源信息建设和维护管理；
（5）.公司网站信息维护及视觉化标识管理，如（公司Logo，印鉴模板，邮箱签名等）
（6）.组织开展专项考评，评估管理职位岗位适应性，开展晋升、招调工等；
（7）完成领导交办的临时任务，如接待公司访客等
4．负责研究劳动与人事管理的最新政策法规，收集相关信息，评估公司人事管理风险并及时做出应对措施。
5．员工关系：负责与员工之间的沟通交流工作，定期进行员工满意度调查，了解员工的思想动态，处理员工内部投诉，并根据工和中反映的问题形成相应的报告上级参考，并制订具体改善措施，经公司审批后组织落实执行。
6．差旅费、行政开支等日常费用合理性审核。

任职要求：
1. 大学本科以上学历，专业不限；
2. 相关工作年限至少6年以上，熟悉人事各模块，其中精通招聘及薪酬模块；
3. 良好的沟通表达及能； 举报 分享

上海漠恩斯油田技术服务有限公司（简称“上海漠恩斯”），成立于2014年10月。主营业务为：海洋及陆地油田钻井、固井、测井、新工艺技术服务、钻机销售与租赁，钻杆、油套管、输油管线销售、野营房加工制造、工业净化系统制造与安装、油气开采设备提供与服务。公司依靠专业团队，为客户提供“点到点”的专业化服务，业务涵盖了能源勘探、开发、生产、运营各个环节。

目前公司在新疆克拉玛依、塔里木有陆地钻井项目、在辽宁锦州有海洋钻井项目