上海招聘

岗位职责:

1. 全面负责百联国际买手店人事行政日常管理工作；

2. 负责国际买手店人事行政管理制度建立、流程完善，各项费用预算制定，并监督执行；

3. 负责国际买手店(多品牌集合店)人员招聘、培训实施、绩效管理、薪酬福利、员工关系等人力资源管理工作；

4. 根据国际买手店发展战略及人力资源整体规划，制定年度人力成本预算；

5. 根据国际买手店人力成本预算，制定薪酬、福利以及相关的激励制度；

6. 负责与公司外部行政机构紧密联系，处理相关行政事务；

7. 完成领导安排的相关工作。

任职资格：

1. 大学本科及以上学历，人力资源或行政管理相关专业毕业；

2. 八年以上人事行政管理工作经验；熟悉多品牌零售店铺运营及管理模式，在奢侈品行业具有一定的人脉积累；

3. 全面掌握人力资源各个模块专业知识，熟悉行政工作流程；

4. 具有较好组织协调及团队建设能力；

5. 综合能力强，具有较好的处理及解决复杂问题的能力。