行政人事主管
至和(上海)体育科技发展有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2017-05-27
- 工作地点:上海-徐汇区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.4-1.2万/月
- 职位类别:人事主管
职位描述
职位描述:
1、全日制大学专科以上学历,人力资源、行政管理相关专业,三年以上相关工作经验;
2、全面负责公司行政人事部日常管理工作,擅长招聘、绩效考核和薪酬;
3、熟悉国家人事政策、法律和法规;熟悉薪酬福利管理和人力资源管理基础知识,(招聘、培训、绩效、薪酬、员工发展及企业文化),对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践,有丰富的操作经验和管理能力;
4、具备良好的学习能力,工作耐心、细致、原则性强,能够承受较强的工作压力,具有良好的团队合作意识;
5.有零售业工作经验者优先。
岗位职责:
1.对上级制作的本部门月工作计划跟进并落实;
2.对工作计划实施过程中出现的问题及时解决并反馈;
3.配合上级完成本部门的各流程梳理、制度完善,更新并公布;
4.每月提交费用、招聘、薪资、绩效、费用、事故单等分析报表与上级研讨;
5.上级交办的其它事项。
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1、全日制大学专科以上学历,人力资源、行政管理相关专业,三年以上相关工作经验;
2、全面负责公司行政人事部日常管理工作,擅长招聘、绩效考核和薪酬;
3、熟悉国家人事政策、法律和法规;熟悉薪酬福利管理和人力资源管理基础知识,(招聘、培训、绩效、薪酬、员工发展及企业文化),对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践,有丰富的操作经验和管理能力;
4、具备良好的学习能力,工作耐心、细致、原则性强,能够承受较强的工作压力,具有良好的团队合作意识;
5.有零售业工作经验者优先。
岗位职责:
1.对上级制作的本部门月工作计划跟进并落实;
2.对工作计划实施过程中出现的问题及时解决并反馈;
3.配合上级完成本部门的各流程梳理、制度完善,更新并公布;
4.每月提交费用、招聘、薪资、绩效、费用、事故单等分析报表与上级研讨;
5.上级交办的其它事项。
职能类别: 人事主管
公司介绍
至和(上海)体育科技发展有限公司,是舒华股份有限公司上海分公司。舒华是中国领先的健身解决方案提供商,提供多元化健身器材产品,是行业内产业链最为完整的企业之一,产品涵盖家庭健身器材、专业商用健身器材、全民健身户外路径、运动场馆、理疗养护器材、健身小配件及商业空间道具等产品,并通过运动健康中心输出科学运动干预方案,为用户提供专业、科学的健身解决方案、产品和服务,让简单运动融入每个人的生活,帮助人们构建健康生活方式,从而实现健康目标,推动社会更加美好。上海营销中心主营业务是电子商务和大客户销售(政府采购,企事业单位采购),处于快速发展阶段,欢迎有志之士加入。