上海招聘

职位描述：
1.按照公司需求按时提供所有的报告和数据，如日、周、月报表等。
2.组织开展、监督本部门各项工作要求，及时准确完成公司下达的各项任务指标、制订公司年度人力资源规划、部门年度费用预算。
3.积极与各部门沟通，及时了解各部门的人力资源需求，做好人力资源规划保证人力资源的合理配置, 指导招聘工作的开展
4. 企业文化建设及员工士气提升
5. 组织实施员工绩效管理，完善公司绩效管理体系。
6. 员工岗位异动审核及访谈，做好思想引导。
7. 组织召开各项会议及培训，并跟踪落实会议决议及培训效果。 举报 分享

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