上海招聘

职位描述：
人事方面：

1.结合各部门人才需求，有效的完成人员招聘工作；

2.做好员工入职离职流程等工作；

3.根据公司战略目标进行工作岗位分析，不断完善各岗位的职位说明；

4.统计考勤制作考勤报表、计算薪酬等事宜；协助做好绩效考核工作；

5.每月办理员工社保公积金、年度工资申报、居住证积分等相关事宜；

6.组织公司各种团建活动；

7.处理入离职约谈、转正约谈等劳动关系。

行政方面：

1.新员工入职相关安排。

2.办公用品采购，管理和分发。

3.固定资产与办公用品管理，了解公司办公家具、办公电脑、办公设备等使用情况，出入、库存登记，损坏与报废情况处理；负责办公用品采购、领用与费用统计，控制不必要的办公资源浪费。

4.日常办公区巡检，保持办公区域整洁和日常运作。

5.日常行政费用提交，预算。

6.日常数据录入，行政文件维护归档。

7.电话转接，外来人员及客户接待，重要会议的安排，协调。

8.协助行政部经理进行内务、安全管理及检查，完善行政管理制度。

9.协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作，为其他部门提供及时有效的行政服务。

任职资格 ：

1、专科以上学历，人力资源管理或相关专业优先；

2、有1年以上经验，有互联网行业的工作经验优先；

3、熟悉招聘、绩效模块，熟练运用各种招聘、绩效工具，抗压力强；

4、具有良好的职业道德和职业操守及较强的团队合作意识；

5、优秀的语言表达及沟通能力、亲和力和分析判断力 举报 分享

关于我们

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