上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司年度招聘计划分解任务，拓展并维护新的招聘渠道，以保证按时、保质的完成招聘任务；
2、独立完成招聘渠道筛选，招聘费用预算核算；
3、负责职位发布、简历刷选、面试邀约等工作；
4、负责实施人才招聘、甄选、评估人才、梳理并改进招聘流程
5、协助部门完成招聘岗位的职位说明书；
6、定期对招聘渠道、招聘数据等进行分析，及时优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；
7、建立企业人才库，总结与统计各项招聘数据；
8、完成上级安排的其他HR相关工作。


任职要求：
1、有猎头researcher工作经验者优先，懂得如何主动出击寻找合适候选人，为公司提供专业人才
2、大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先；
3、两年以上人力资源招聘模块相关工作经验；
4、具备互联网行业招聘、国外招聘等完整经验者从优考虑；
5、积极主动，具有良好的沟通能力，适应能力佳，抗压能力强，了解国际文化；
6、对摄影行业有所了解和经验优先。

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