上海招聘

职位描述：
1、根据地产集团发展规划拟定人力资源计划，并能够组织实施；
2、组织制定公司各种人事及行政管理制度，并能够较好实施；
3、制定人力资源部专业培训计划并协助培训主管实施考核；
4、对公司人力资源管理工作进行协调、指导、监督和管理；
5、负责公司人力资源规划、员工的招聘选拔，培训，绩效考核、薪资管理，员工的激励和开发等工作。

职位要求：
1、人力资源管理等相关专业，本科及以上学历，35岁以上优先；
2、熟知人力资源管理知识、企业管理、劳动法律法规；
3、精通房地产行业人力资源及行政管理各环节，在绩效考核、员工培训方面有较丰富的实践经验；在行政管理方面，了解行政办公流程有行政费用控制意识及经验，具有良好的写作能力，沟通能力及较强原则性与敬业精神。
4、认真负责，勇于承担责任，积极与人沟通，善于言辞，具有较好的组织协调。
5、管理意识强，办事效率高，热情，能承受较大的工作压力；

上海厂长经理人才有限公司诚聘