上海招聘

工作职责：

负责整个集团公司的人力资源模块工作（薪酬福利/或招聘/或绩效考核）日常工作；

参与相关制度的建立与维护。

职位要求：年龄28-35岁，本科以上学历；熟悉人力资源工作流程，综合、沟通、组织协调能力强； 3年以上制造业企业人力资源管理工作，集团型企业本部工作经验佳。