上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责各招聘岗位的简历搜索、初步筛选、电话邀约、面试接待、进行初面并出具综合评价意见；
2.利用各种有效招聘渠道发布招聘信息、评估，分析各招聘渠道的招聘效果，提出改进措施和改进方案；
3.了解用人部门岗位需求，提出合理招聘建议，组织相关部门人员完成复试，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
4. 开拓适合公司的招聘渠道，收集网络招聘渠道、人才职介机构、猎头公司，校园渠道等相关信息并建立良好合作关系，充分利用各种招聘渠道和方式满足公司人才招聘需求；
5. 完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1.人力资源、管理或相关专业大学专科以上学历；
2.熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，，熟悉国家相关法律法规；
3.三年以上人事工作经验，至少2年以上招聘工作经验，有相通行业或零售业招聘经验者优先。 举报 分享

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