上海招聘

岗位职责：
？ 根据公司招聘制度、招聘体系及流程，分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
？ 拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
？ 协助部门经理制定招聘预算并控制执行；
？ 分析、评估招聘效果；
？ 甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
？ 建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
？ 进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
？ 与被录用人员保持联络，并与内部各部门进行新员工入职的协调与准备工作；。
？ 招聘数据的统计，提报招聘工作的日常报表；
？ 定期进行招聘总结与分析，并及时提交报告，对公司的招聘程序、方法、策略提出合理化建议；
？ 完成上级领导交办的其他工作。

任职条件：
？ 人事劳动专业，企业管理专业本科及以上学历，具有3年以上的招聘管理工作经验；
？ 有企业招聘的实务操作经验，熟悉招聘流程及各种招聘渠道；熟悉国家相关法律法规；
？ 优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力
？ 具有较强的协调和组织能力，能够与公司其他部门、外部机构保持良好的协作关系;
？ 熟悉人力资源管理系统和办公软件的使用；

上海汽车工业销售总公司是上汽集团下属从事汽车服务产业的大型企业，公司以汽车制造业为平台，以服务经营与资本经营相结合的发展模式，主营汽车物流、汽车服务、汽车销售、汽车金融四大业务版块，2003年营业收入达人民币44亿元。上海汽车工业销售总公司实行适应个性化发展的人力资源发展政策与绩效激励结合的薪资政策，为满足在汽车销售、汽车物流与汽车租赁领域业务发展需要，诚聘以下岗位人员加盟总公司及其子公司。

有应聘意向者，请将本人详细简历、各类证件、证书复印件、一寸报名近照一张寄：上海市武宁南路287号（邮编：200042）上海汽车工业销售总公司 人力资源部收，谢绝来电来访。
我们将会妥善处理应聘者投递的简历及应聘材料。未面试或录用者简历由公司存档，怒不退还，敬请谅解。