销售渠道拓展专员(万科投资养老运营公司)
上海万科房地产有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:国企
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2017-05-25
- 工作地点:上海-普陀区
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.7-1万/月
- 职位类别:销售代表
职位描述
职位描述:
1、负责拓展上海地区养老产品的销售渠道,包含渠道的开发、建设、维护、更新、管理,及时沟通,反馈渠道商信息,做出处理意见; 了解市场动态,开拓潜在市场,发掘行业大客户及目标客户,并完成公司相应考核指标;
2、 负责客户咨询、接待及联系,分析深挖客户需求,向客户提供有效完整的解决方案与服务,引导客户认购、签约、办理入住及后期相关服务等;
3、 及时了解并反馈市场动态,整理、维护客户信息并录入系统;
4、 维持良好的客户关系,通过优质的服务完成个人销售业绩;
5、 参与销售团队决策及方案的制定,协助整个团队完成销售计划。
任职要求:
1、医学、药学、心理学、市场营销、经济学等专业,大专以上学历;
2、2年以上工作经验;
3、能够适应快节奏、狼性企业文化;拥有有金融业、奢侈品行业、医疗行业、养老行业、酒店行业、服务行业销售经历优先;
4、对养老行业有浓厚的兴趣;具有较强的沟通协调能力和团队合作精神、工作认真负责、明晰的职业规划、充满激情、有自我挑战意识;
5、有一定的商业谈判基础,优秀的职业素养及客户服务意识,能够承受高强度的工作压力;
6、形象气质佳,亲和力强。
公司简介:
申养结合专业性医疗服务与养老服务,创立四条产品线,打造面向大众的全龄段、多层次、多样性的高品质医养服务体系,致力于全方位提高老年人的晚年生活。
1.澜悦系列(高端长者公寓)
面向自理型长者定制的适老化、高品质、全服务的专业养老公寓,为入驻长者提供日常生活、医疗、精神文化等全方位、一站式的养老服务。
2.望年荟系列(大型照护机构)
针对介护、失能、失智等长者,以引领时代的新理念,构建复合功能的创新型养老机构。
3.智汇坊系列(社区为老服务中心)
社区嵌入式小型养老机构,一般拥有10-50张床位,为社区长者提供长期照料、日托、助餐、健康管理、文化娱乐等多种为老服务。
4.申养康复系列(康复护理院)
康复和护理为特色的医疗机构,为失能、失智、术后康复等长者(患者)提供专业医疗服务。
员工福利:
1.公司为元老级员工提供员工持股计划;
2.公司为符合条件的员工提供上海市人才公寓(市筹公租房);
3.缴纳五险一金,试用期通过后另缴纳补充公积金;
4.提供通讯费、交通费补贴,丰盛的工作餐以及加班餐,丰富的下午茶水果点心,定期组织部门团建以及员工体检。
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1、负责拓展上海地区养老产品的销售渠道,包含渠道的开发、建设、维护、更新、管理,及时沟通,反馈渠道商信息,做出处理意见; 了解市场动态,开拓潜在市场,发掘行业大客户及目标客户,并完成公司相应考核指标;
2、 负责客户咨询、接待及联系,分析深挖客户需求,向客户提供有效完整的解决方案与服务,引导客户认购、签约、办理入住及后期相关服务等;
3、 及时了解并反馈市场动态,整理、维护客户信息并录入系统;
4、 维持良好的客户关系,通过优质的服务完成个人销售业绩;
5、 参与销售团队决策及方案的制定,协助整个团队完成销售计划。
任职要求:
1、医学、药学、心理学、市场营销、经济学等专业,大专以上学历;
2、2年以上工作经验;
3、能够适应快节奏、狼性企业文化;拥有有金融业、奢侈品行业、医疗行业、养老行业、酒店行业、服务行业销售经历优先;
4、对养老行业有浓厚的兴趣;具有较强的沟通协调能力和团队合作精神、工作认真负责、明晰的职业规划、充满激情、有自我挑战意识;
5、有一定的商业谈判基础,优秀的职业素养及客户服务意识,能够承受高强度的工作压力;
6、形象气质佳,亲和力强。
公司简介:
申养结合专业性医疗服务与养老服务,创立四条产品线,打造面向大众的全龄段、多层次、多样性的高品质医养服务体系,致力于全方位提高老年人的晚年生活。
1.澜悦系列(高端长者公寓)
面向自理型长者定制的适老化、高品质、全服务的专业养老公寓,为入驻长者提供日常生活、医疗、精神文化等全方位、一站式的养老服务。
2.望年荟系列(大型照护机构)
针对介护、失能、失智等长者,以引领时代的新理念,构建复合功能的创新型养老机构。
3.智汇坊系列(社区为老服务中心)
社区嵌入式小型养老机构,一般拥有10-50张床位,为社区长者提供长期照料、日托、助餐、健康管理、文化娱乐等多种为老服务。
4.申养康复系列(康复护理院)
康复和护理为特色的医疗机构,为失能、失智、术后康复等长者(患者)提供专业医疗服务。
员工福利:
1.公司为元老级员工提供员工持股计划;
2.公司为符合条件的员工提供上海市人才公寓(市筹公租房);
3.缴纳五险一金,试用期通过后另缴纳补充公积金;
4.提供通讯费、交通费补贴,丰盛的工作餐以及加班餐,丰富的下午茶水果点心,定期组织部门团建以及员工体检。
职能类别: 销售代表
关键字: 医疗 医药 销售 万科 养老 渠道销售 直销销售 电话销售
公司介绍
万科,历经二十四年的风雨,已经发展成为以房地产为核心业务的全国知名企业,成为国内上市公司中少数入选《福布斯》“全球最优秀200家小型企业”的佼佼者,依靠的是一个富有理想和激情的团队,以及充满着追求创新的进取精神。
“人才是万科的资本,是万科的核心竞争力”,尊重人,为优秀的人才创造一个和谐、富有激情的环境,是万科在理念领域无需注册的商标。
万科致力于培养职业经理,聚集了一批善经营、懂管理、有专业知识、不断超越自我的人才,而且从不满足;万科提供给每一个员工的是可持续发展的机会和空间,是公平竞争的环境。
万科致力于成为学习型组织,通过学习创造自我,提升自我价值。让所有的人为了共同的目标走在一起,共同工作,通过内部经验交流和外部知识引进,提高能力。“在万科的生活中增值”,是万科人永远的骄傲。
万科追求个性发展与团队意识的协调一致,这种追求符合社会发展的潮流。充满乐趣的工作、志趣相投的同事、健康的体魄、和谐的家庭,构成了万科人“健康丰盛的人生”。
公司将对录用者提供完善的培训计划.
欢迎您加入万科!
“人才是万科的资本,是万科的核心竞争力”,尊重人,为优秀的人才创造一个和谐、富有激情的环境,是万科在理念领域无需注册的商标。
万科致力于培养职业经理,聚集了一批善经营、懂管理、有专业知识、不断超越自我的人才,而且从不满足;万科提供给每一个员工的是可持续发展的机会和空间,是公平竞争的环境。
万科致力于成为学习型组织,通过学习创造自我,提升自我价值。让所有的人为了共同的目标走在一起,共同工作,通过内部经验交流和外部知识引进,提高能力。“在万科的生活中增值”,是万科人永远的骄傲。
万科追求个性发展与团队意识的协调一致,这种追求符合社会发展的潮流。充满乐趣的工作、志趣相投的同事、健康的体魄、和谐的家庭,构成了万科人“健康丰盛的人生”。
公司将对录用者提供完善的培训计划.
欢迎您加入万科!
联系方式
- Email:v-nanf@vanke.com
- 公司地址:柳州路