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薪酬绩效主管

上海波隆冷链物流有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:交通/运输/物流

职位信息

  • 发布日期:2017-05-25
  • 工作地点:上海
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:1年经验
  • 学历要求:中专
  • 职位月薪:4.5-6千/月
  • 职位类别:其他  

职位描述

职位描述:
岗位职责:
1.建立和完善薪酬体系及绩效考核体系;
2.负责各级员工薪资福利费用的核算、发放、建立各种薪酬信息台帐;
3.负责公司人力成本分析及月度人事薪酬报表;
4.组织编制各岗位绩效考核指标和考核方案,并实施和跟进考核结果;5.组织实施绩效评价,提出绩效改进建议;
6.负责绩效问题反馈及沟通协调,监督绩效问题的落地改进实施;
7.建立薪酬及绩效考核档案;并形成考核总结报告。

任职要求:
1大专以上,人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业;
2.3年以上绩效管理相关工作经验,了解现代人力资源管理业务流程、劳动法律法规、基本财务知识等方面的培训;
3.熟悉国家人事政策、法律法规,绩效管理流程和人力资源管理理论基础扎实者优先;
4.具有领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。

备注:上海松江地区人员优先;拥有物流企业工作经验者优先;一经录用待遇优厚!
职能类别:薪资福利经理/主管

职能类别: 其他

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公司介绍

  上海波隆冷链物流有限公司于2009年在上海成立,注册资本1000万元。主营国内冷藏冷冻货物运输,市内及长途配送,仓储、等业务,专注于连锁餐饮区域仓储及配送服务。至目前波隆企业共拥有近150家国际及国内知名连锁餐饮客户,年营业额近一亿元,拥有近两百辆专业运输车辆,在江苏的滨海,苏州,南京,杭州,广州,青岛,天津,北京,天津等国内多个城市成立分公司,形成覆盖全国主要城市和地区的仓储配送网络。是中国物流采购联合会常务会长单位,同时也是全国冷链物流50强企业和“全国十佳运输服务商”。
公司创立者在冷链物流服务行业有多年的客户服务经验和专业的物流服务知识以及超前的服务理念,目前在为国内多家知名餐饮及食品企业提供优质且另客户满意的服务。如:星巴克,必胜客,KFC,一茶一坐,全家,食其家,小南国,俏江南,东航集团,一茶一坐,芭比馒头,吉祥馄饨,顺丰优选,哈根达斯,大江上选,猫屎咖啡,京东商城,85度C,等都是我们的荣誉客户
     波隆企业为了给客户提供更多的增值服务和增加企业的综合竞争力,2014年波隆企业在上海松江区沪松公路(近沈砖公路)目前正在兴建一座6000多平方米的综合温区的冷库,预计2015年下半年将正式投入使用,而对于未来整体的发展规划,波隆人也在紧锣密鼓的筹划着,相信有您的参与,您的帮助,您的扶持,您的指点,波隆明天将会更加美好。

http://www.bolo56.com

联系方式

  • 公司地址:上班地址:上海松江区洞泾