上海招聘

对店长的要求
店长素质要求：诚实守信、有责任心、团队合作、执行力。
店长能力要求：自信、主动性、亲和力、沟通能力、客户服务意识、关系建立与维护、成就导向、耐心、团队管理、计划能力、培养下属、激励下属、危机处理能力、数据分析能力。
（本岗位关键职责描述：带领全体员工完成每月销售目标及进行终端形象推广与传播，以建立良好的市场口碑）
1.统筹制定每月销售计划和任务分配
2.协助落实产品促销和效果追踪
3.洞察周边环境，带领所属人员及时调整销售策略
4.协助店铺同事，合理分配工作，培养有潜力员工
5.定时向上级提交店铺销售报表及客户状态分析报表
6参与店内促销活动推广与策划，活动结束后与店员一起进行总结与分析
7责不断研习提高店铺销售业绩的方法并带领员工勇于实践

 上海九鼎建筑装饰工程有限公司创立于一九九八年八月 , 专业从事住宅、别墅、酒店、商铺、写字楼等设计与施工的装饰装修公司，注册资金6000万人民币具有住宅装饰一级资质，建筑装饰二级资质，是上海规模最大的室内装饰装修企业之一。进入新世纪，企业全面开发浙江、江苏、安徽、湖南、湖北、山东、江西、福建、上海八省一市，相继成立136家分公司，八家顶旺材料配送中心和浙江九鼎担保有限公司、杭州九鼎奥丽家私有限公司，建立专业网站“九鼎装饰”网，已初步形成集团化、工厂化、网络化的经营规模。

 

公司自成立以来，多次荣获建设部住宅作品设计金奖，全国建筑工程（住宅）装饰奖，全国居室装饰设计大赛银奖，历年来被浙江省、杭州市和国家建设部等主管部门授予 20 多项荣誉。是全国住宅装饰行业质量服务诚信企业、全国家居装饰优秀企业、浙江省建筑装饰行业百强企业、杭州室内装饰优秀示范单位和杭州市著名商标。公司总经理周国团 2004 年荣获全国建筑装饰行业优秀企业家称号。

 

公司现有各类专业技术人才、高级管理人才和资深设计师 1000 余名，高素质专业施工人员 5000 多名。依托雄厚的经济优势和人才优势，公司以人为本，不断完善内部人才培训机制，为企业腾飞打下坚实的基础。由来自国内前沿设计师组建的杭州恒美室内设计有限公司针对高端客户的居室进行人性化设计和量身定制。六年来，公司设计师团队先后荣获 10 多项省、市、协会、媒体颁发的各类设计奖项。公司在杭城家装界率先自主开发的“黄金眼”标准化住宅装饰预算软件，确保同质同量同价，使家装预算更加科学规范、透明公正。 2000 年 9 月，公司通过了 ISO9001 国际质量标准认定。公司材料配送中心经营品种达千余种，主营产品均通过中国环境标志产品认证，各项指标均达到国家绿色环保技术标准。公司制定且执行业界最缜密、最严谨、最科学的工程操作规范和工程质量检验等一系列规章制度。

 

公司秉承“口碑相传，永续经营”的经营理念，力求达到“设计零缺憾、施工零缺点、材料零抱怨、品质零投诉”的“四零”服务和“全过程、全天候、全方位、全身心”的“四全金牌”服务。教育和鼓励每一位员工“谦虚做人、努力做事”。以优秀的设计、严格的管理、精湛的工艺、真诚的服务，让每一位客户都享受到九鼎独特而快乐的装修之旅。