上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司内部的人才招聘工作。
2、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
3、办理员工入职、离职、调任、升职等相关手续；
4、管理劳动合同，签订劳动合同事宜，负责办理社保；。
5、协同开展新员工入职培训，初步业务培训
6、负责考勤、行政事务性工作。
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动
8、招聘方面较强者、熟悉薪酬福利模块者优先考虑。
任职要求：
1、人力资源或相关专业大专及以上学历，1-2年工作经验；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件。
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