上海招聘

职位描述：
1、负责薪资的核算发放，社会保险、商业保险办理等薪酬基本业务的操作、实施。
2、负责成本预算、薪酬数据分析及统计，并提供相应报表。
3、解决日常的薪酬福利问题，并提供支持和建议。
4、了解掌握与薪酬福利相关的各项政策，并作相应调整。
5、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标。
7、建立人员薪酬管理信息库，维护信息系统数据。
8、负责综合工时，不定时工时的申请。
9、更新维护招聘网站信息，负责各岗位人才招募，筛选合适简历并进行候选人的邀约面试；
10、依据公司各部门人员招聘需求制定招聘计划，拓展招聘渠道，落实执行招聘计划；
11、完成领导交办的其他相关事务。
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历。
2、2-3年薪酬福利相关经验。
3、大型互联网企业薪酬福利，物流行业管理相关岗位经历优先。
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队管理意识。 举报 分享

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