上海招聘

职位描述：
职位描述：
1、 负责人力资源共享中心人力资源相关流程的管理；
2、 负责员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关手续的办理；
3、 负责对集团人力资源制度、劳动法规、社保、住房公积金等相关问题的答疑，并对接子品牌社保、住房公积金账户的管理；
4、 负责考勤核算、薪资核算发放以及劳动纠纷等劳动关系相关事务处理；
5、 负责成本预算、薪酬数据分析及统计、成本分摊，并提供相应报表；
6、 管理劳动合同、员工档案等；
7、 定期进行员工沟通，收集员工满意度调查数据；
8、 领导安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、五年以上人力资源工作经验，三年以上中大型企业薪资福利实务操作经验；
3、熟悉人力资源各项工作流程，有规范化标准化流程管控经验；
4、具有丰富的员工关系管理经验，薪酬及社会福利保险管理的经验，熟悉国家劳动人事政策法规，熟悉社保、住房公积金等政策，懂得如何规避风险，擅长劳动关系处理；
5、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理，有很好的亲和力，学习能力强；
6、数字敏感度好，善于进行数据分析，熟练操作相关办公软件。 举报 分享

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