上海招聘

职位描述：
分析职位需求，讨论形成访寻策略，根据既定方向，进行访寻渠道的分析、拓展，整合候选人资源，定位目标候选人 
①跟进职位的招聘流程，主动掌握候选人的动机和期望，并及时与部门负责人沟通及时更新职位需求制定解决方案。 
②跟踪面试，对候选人的背景、能力做出初步判断及薪资谈判。及时了解负责人对候选人的反馈，不断调整方向，保证招聘职位的交付。 举报 分享

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