上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协调、统计各项目、部门的招聘需求，管理年度人员招聘计划，配合完成招聘工作；
2、梳理部门业务和人员组织结构，管理人员信息；
3、负责部门员工季度绩效考核结果统计，并对员工绩效考核结果进行分析，编制总结报告；
4、负责部门文化建设，定期组织部门文化活动。

任职要求：
1、人力资源管理、企业管理等相关专业本科及以上学历
2、2年以上人力资源工作经验，曾在创业公司或小型公司任职者优先
3、熟悉人力资源管理基本实务的操作流程，了解国家及上海市相关劳动法律法规；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强；有较强的沟通协调能力及团队协作精神；
5、熟练应用办公软件。 举报 分享

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