上海招聘

职位描述：
1、根据现有编制及业务发展需求，确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目。
2、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展、确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求、
3、负责招聘广告的撰写，发布职位需求信息，做好公司形象宣传。
4、搜集简历，对简历进行分类、筛选，和目标对象进行电话沟通，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见。
5、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。
6、对拟录用人员进行背景调查，对拟录用人员进行待遇沟通，领导签字确认后，和拟录用人员进行报道确认，发送录用通知。
7、完成领导交办的其他事务。

任职要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、熟练使用办公软件。 举报 分享

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