上海招聘

职位描述：
1、立足集团战略发展框架基础上，负责分公司人力资源体系各个模块的搭建，管理制度的执行及优化；
2、全方面配合集团发展需求，细化分公司人才招聘流程并实施；
3、根据集团的培训体系要求，组织、开展培训计划，并收集、分析培训数据，提出优化方案；
4、开展分公司日常行政工作的落实及检验；
5、推行集团薪酬及绩效考核制度，并根据实际执行情况提出优化方案；
6、不定期策划分公司员工团队建设活动，配合总部进行分公司企业文化建设；
7、针对分公司运营及部门配合实际情况，提出合理的建议及方案；

任职资格：
1、全日制本科学历，人力资源、工商管理专业本科毕业优先考虑；
2、拥有人力资源经理及以上工作经验3-4年以上；
3、精通人事模块某一模块或者多个模块，实战经验丰富者优先考虑；
4、拥有集团公司工作经验者优先考虑；

晋升通道：
分公司人事经理--区域人事经理--人事储备大区总监--人事大区总监（管理通道）
分公司人事经理—区域人力资源经理—集团人力资源经理—集团人力资源总监（专业通道）

薪资与福利：
1、对优秀员工，提供员工宿舍：2室一厅，距离公司步行15分钟路程；
2、梯度的薪资标准及多元化晋升渠道；集团拥有公平公开、健全的干部培养计划，能提供长远发展的职业平台；
3、表现优异者可享有集团创业福利：股权激励政策，成为集团合伙人；
4、优于市场的薪资待遇，具体根据实际情况面议；
5、福利：除节假日及生日福利外，集团一年1-2次组织学习&旅行福利政策及团队活动； 举报 分享

    维正集团是目前中国规模最大的集知识产权服务、项目申报、法律维权诉讼、财务审计与咨询、企业管理咨询为一体的专业服务机构之一。集团以线下为依托，线上为平台，为国内外企业提供经营过程中所面临的财务性、事务性、法务性及创新性等问题的解决方案，致力于提升全天下企业的核心竞争力，促进企业的转型与升级。
                                                               
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