上海招聘

有以下想法的请另谋它处

1、 想找整天坐着，一份朝九晚五、有着周末双休工作的；
2、 只想依靠底薪混日子的；
3、 学历在高中以下的，在相同行业有着三家就业公司以上的（自认为特别优秀的除外）；
4、 对现实不满，总是抱怨生活的，总想天上会天天掉馅饼的；
5、 性格忧郁，动不动就耍脾气的，而且有负面情绪无法自拔的；
6、 不可以吃苦的，吃一点亏就怨天尤人的；
7、 对自己没有自信的，认为做不好不敢做的；

汉原地产是一家在上海发展中的中介经纪机构，我们的主营范围是从事上海一手项目代理、商业地产租售和二手房租售业务。我们的团队需要的是有激情有梦想的仁人志士，初次加入我们团队，底薪2100元无责任底薪，而且随着你的职位晋升，你的底薪也在水涨船高。10%-35%业绩提成+保险；定期带薪培训，让你多走捷径少走弯路，我们倡导学以致用，努力打造一支学习型智慧型实践性的团队；年终我们也会评出业绩优异而且德行兼备的员工，去香港、三亚或周边国家旅游，而且也会为你的父母准备双飞旅游，以实现你的孝道。

房产本身和其他任何一份工作一样，具有压力，在这里，我们很少看你的学历，更注重你的能力。这份工作更具备挑战性，没有淡季市场只有淡季思想。这份事业要的就是你要有适者生存的能力。月收入的话，以我们商圈内标的在200万的一套房源为例，只要每个月销售一套，你的月收入也在比上海站的住脚的。

岗位要求：

1、20岁以上，30岁以下，大专以上学历，户籍、专业、性别不限；
2、热爱房地产销售行业，有无经验均可！有销售经验优先。
3、能吃苦耐劳，愿意挑战自己，敢于挑战高薪；
4、做事耐心、认真，责任感强，善于沟通交流。

工作职责：

1、负责房源、客源信息跟进及数据的维护与更新；
2、协助为客户提供优秀专业的后期服务并与业主建立良好的业务协作关系；
3、负责公司房源的开发与累积，进行市场调研等工作；
4、作为公司重点培养对象，参加公司组织的各项培训。
5、公平、公正、透明的晋升机制：业务员-主任-高级主任-实习经理-营业经理-分行经理-高级经理；

底薪(无责任)+丰厚提成+保险+住宿+旅游+带薪培训


公司将为你提供：

1、公司提供免费培训课程（不收取任何费用），并就近分配至各区域门店（公司可提供住宿）。

2、凡需要公司提供住宿的员工，办理相关手续后可直接入住公司员工宿舍；凡无需提供住宿者，根据现住地址就近分配至公司各区域门店；

3、绩优员工可享受多项激励和回报。

地球上只有一个中国，中国只有一个上海，上海只有一个汉原，汉原心中只有一个您！选择汉原，您的人生从此与众不同！

有意者可以联系王经理：15921794860

上海汉原地产成立于2005年，以“专业至上，诚信为本”全力打造温州人浙商品牌！以不断创新的业务运作，打造最具效率的房屋流通服务网络。经过这几年的发展，我们的分行数量和分行业绩都成倍的增长，公司将进一步向多区域进军，以实现集团经营的横向快速发展。

      2005年07月，汉原加盟台湾住商不动产，学习台资管理模式，为汉原今后的逐步发展奠定基础。

       2006年05月，汉原地产金杨分行正式开业，由此汉原地产品牌在上海浦东诞生。

       2006年07月，位于张杨路1531号的源深分行诞生，汉原地产正式进驻浦东新区的源深板块黄金地段。

       2007年6月，洋泾片区的其中三家分行单月签约金突破100万大关。

       2007年8月，汉原进行了为期六天的黄山及千岛湖员工之旅。

       2007年10月，公司在金桥逐步进行商圈扩展，随之，利津分行开业。

       2008年年底，被搜房网授予“最具成长性中介机构”的称号。

       2009年，市场再显利好政策，销售量全面提升，公司看准市场的前景，8月位于大金桥片区的博兴分行和长岛分行同步成立，

              矗立金桥。至此公司最终确定发展浦东，大金桥片区的战略部署。

       2009年，汉原地产蝉联搜房网2007-2009年“最受网友喜爱品牌中介公司”荣誉称号。

       2010年，为了满足大金桥片区高行镇的需要，公司在高行选址，4月，双桥分行成立。

       2010年7月，汉原地产五周年庆典隆重落下帷幕，汉原地产将继续朝着伟大的目标前行。。。