上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1.战略绩效评价：依据集团战略目标，协助上级制定集团战略绩效指标，季度对战略绩效指标进行评价；
2.运营体系设计：依据战略，协助上级完成管控模式，授权体系，运营指标体系， 数据支撑体系的设计；
3.经营分析管理：基于运营指标体系，完成指标数据收集，数据分析，并以此对各单元的经营绩效做出预警和评价，经营分析会议组织；
4.制度流程管理：协助部门完善公司内部各项目基础运营管理制度和流程；
5.指令性工作，完成领导安排的指令性工作。
任职要求：
1.重点院校本科以上学历，管理，统计相关专业，MBA优先，性别不限；
2.知名大型综合性集团运营管理等工作五年以上经验，具备医药行业控股型公司总部工作经历者优先；参与过战略规划或者管控体系设计项目，并对咨询项目过程有一定的理解和经验；对企业信息化有一定的理解和实践经验；
3.具有一定的统计学，战略管理，运营管理，绩效管理，项目管理的知识体系；熟悉行业对标，平衡计分卡，EXCEL等工具的使用；具有出色的数据管理能力；具备良好的沟通，组织能力；
4.诚实，正直，务实，开放，稳重，成熟，耐高压与高负荷工作。 举报 分享

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