上海招聘

职位描述：
1、 负责组织编写各部门职位说明书
2、 根据公司发展需要，制定并执行人员招聘计划、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。
3、 负责公司员工招聘面试工作，主要是商务团队的招聘面试，如销售、市场、招标等岗位。按照公司人力资源年度规划，实施公司员工招聘。
4、 定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告。
5、 协助制定销售团队的薪酬奖金政策、出差、报销等一系列流程规范。
6、 协助制定和修订各类绩效KPI，反馈各种实操的建议
7. 协助制定商务团队员工发展的框架搭建,长期发展规划制订以及具体的执行
8、 负责管理日常行政事务性工作及对外相关的政府部门的沟通协调
9、 完成上级指定的其他工作。
  
任职要求：
1、 本科以上学历，5年以上相关工作经验
2、 熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面谈技巧
3、 熟悉人事工作流程及相关政策、法律、法规
4、 良好的抗压能力、绝佳的行动力，优秀的表达能力、沟通、组织协调能力
5、 有生物、医疗行业工作经验者优先考虑
6、 优秀的语言表达及沟通能力、协调能力、亲和力、敏锐的洞察能力和分析判断力
7、 工作主动积极，耐心细致，积极乐观，有较强的抗压性 举报 分享

北京金查理人工关节技术有限公司诚聘