养老机构餐饮西餐师
上海万科房地产有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:国企
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2017-05-21
- 工作地点:上海-普陀区
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:5-7年经验
- 职位月薪:4.5-5.5千/月
- 职位类别:西餐厨师
职位描述
职位描述:
1.作为西餐主厨,负责西餐菜品的制作及后厨管理工作;
2.负责对各种食料的烹制工作,保证食料的质量和安全;
3、保持操作区域的环境卫生;
4、精打细算,重视成本核算,降低食品成本,做到价廉质优
任职要求:
1 、有较强的事业心,热爱本职工作,工作认真负责。
2 、熟悉西餐厨房生产流程,掌握较全面的西餐菜肴制作技术。
3 、高中以上文化程度,具有3-5年以上西厨领班工作经历或达一级以上西餐烹饪厨师水平。
4 、身体健康,精力充沛
公司简介:
申养结合专业性医疗服务与养老服务,创立四条产品线,打造面向大众的全龄段、多层次、多样性的高品质医养服务体系,致力于全方位提高老年人的晚年生活。
1.澜悦系列(高端长者公寓)
面向自理型长者定制的适老化、高品质、全服务的专业养老公寓,为入驻长者提供日常生活、医疗、精神文化等全方位、一站式的养老服务。
2.望年荟系列(大型照护机构)
针对介护、失能、失智等长者,以引领时代的新理念,构建复合功能的创新型养老机构。
3.智汇坊系列(社区为老服务中心)
社区嵌入式小型养老机构,一般拥有10-50张床位,为社区长者提供长期照料、日托、助餐、健康管理、文化娱乐等多种为老服务。
4.申养康复系列(康复护理院)
康复和护理为特色的医疗机构,为失能、失智、术后康复等长者(患者)提供专业医疗服务。
员工福利:
1.公司为元老级员工提供员工持股计划;
2.公司为符合条件的员工提供上海市人才公寓(市筹公租房);
3.缴纳五险一金,试用期通过后另缴纳补充公积金;
4.提供通讯费、交通费补贴,丰盛的工作餐以及加班餐,丰富的下午茶水果点心,定期组织部门团建以及员工体检。
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1.作为西餐主厨,负责西餐菜品的制作及后厨管理工作;
2.负责对各种食料的烹制工作,保证食料的质量和安全;
3、保持操作区域的环境卫生;
4、精打细算,重视成本核算,降低食品成本,做到价廉质优
任职要求:
1 、有较强的事业心,热爱本职工作,工作认真负责。
2 、熟悉西餐厨房生产流程,掌握较全面的西餐菜肴制作技术。
3 、高中以上文化程度,具有3-5年以上西厨领班工作经历或达一级以上西餐烹饪厨师水平。
4 、身体健康,精力充沛
公司简介:
申养结合专业性医疗服务与养老服务,创立四条产品线,打造面向大众的全龄段、多层次、多样性的高品质医养服务体系,致力于全方位提高老年人的晚年生活。
1.澜悦系列(高端长者公寓)
面向自理型长者定制的适老化、高品质、全服务的专业养老公寓,为入驻长者提供日常生活、医疗、精神文化等全方位、一站式的养老服务。
2.望年荟系列(大型照护机构)
针对介护、失能、失智等长者,以引领时代的新理念,构建复合功能的创新型养老机构。
3.智汇坊系列(社区为老服务中心)
社区嵌入式小型养老机构,一般拥有10-50张床位,为社区长者提供长期照料、日托、助餐、健康管理、文化娱乐等多种为老服务。
4.申养康复系列(康复护理院)
康复和护理为特色的医疗机构,为失能、失智、术后康复等长者(患者)提供专业医疗服务。
员工福利:
1.公司为元老级员工提供员工持股计划;
2.公司为符合条件的员工提供上海市人才公寓(市筹公租房);
3.缴纳五险一金,试用期通过后另缴纳补充公积金;
4.提供通讯费、交通费补贴,丰盛的工作餐以及加班餐,丰富的下午茶水果点心,定期组织部门团建以及员工体检。
职能类别: 西餐厨师
关键字: 医疗 医药 万科 养老 西餐师
公司介绍
万科,历经二十四年的风雨,已经发展成为以房地产为核心业务的全国知名企业,成为国内上市公司中少数入选《福布斯》“全球最优秀200家小型企业”的佼佼者,依靠的是一个富有理想和激情的团队,以及充满着追求创新的进取精神。
“人才是万科的资本,是万科的核心竞争力”,尊重人,为优秀的人才创造一个和谐、富有激情的环境,是万科在理念领域无需注册的商标。
万科致力于培养职业经理,聚集了一批善经营、懂管理、有专业知识、不断超越自我的人才,而且从不满足;万科提供给每一个员工的是可持续发展的机会和空间,是公平竞争的环境。
万科致力于成为学习型组织,通过学习创造自我,提升自我价值。让所有的人为了共同的目标走在一起,共同工作,通过内部经验交流和外部知识引进,提高能力。“在万科的生活中增值”,是万科人永远的骄傲。
万科追求个性发展与团队意识的协调一致,这种追求符合社会发展的潮流。充满乐趣的工作、志趣相投的同事、健康的体魄、和谐的家庭,构成了万科人“健康丰盛的人生”。
公司将对录用者提供完善的培训计划.
欢迎您加入万科!
“人才是万科的资本,是万科的核心竞争力”,尊重人,为优秀的人才创造一个和谐、富有激情的环境,是万科在理念领域无需注册的商标。
万科致力于培养职业经理,聚集了一批善经营、懂管理、有专业知识、不断超越自我的人才,而且从不满足;万科提供给每一个员工的是可持续发展的机会和空间,是公平竞争的环境。
万科致力于成为学习型组织,通过学习创造自我,提升自我价值。让所有的人为了共同的目标走在一起,共同工作,通过内部经验交流和外部知识引进,提高能力。“在万科的生活中增值”,是万科人永远的骄傲。
万科追求个性发展与团队意识的协调一致,这种追求符合社会发展的潮流。充满乐趣的工作、志趣相投的同事、健康的体魄、和谐的家庭,构成了万科人“健康丰盛的人生”。
公司将对录用者提供完善的培训计划.
欢迎您加入万科!
联系方式
- Email:v-nanf@vanke.com
- 公司地址:柳州路