上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责部门的管理，人员工作分配及督导部门各项工作的执行；
2、年度工作计划制定及年度工作总结，汇总并分析月、年报表数据；
3、编制与修订外籍招聘制度及政策；
4、负责督促招聘按照进度表执行并完成；
5、汇总国内外招聘渠道，并分析相关数据；
6、督促收集各部门或项目的招聘外籍岗位信息；
7、协助沟通招聘需求，跟进岗位英文JD的修订完成；
8、收集整理国内及国外渠道信息，拓展招聘渠道；
9、分析国内及国外招聘渠道信息及数据，筛选使用招聘渠道；
10、督促中方、外方外籍招聘专员进行外籍教师招聘渠道的信息发布与简历筛选；
11、负责外籍教师投诉的处理及沟通；
12、督促外籍招聘专员完成工资/报销/教学等问题的协助处理。

任职要求：
1、本科及以上毕业，英语专业八级或相当水平；
2、有教育及相关行业招聘经验，人力资源专业优先；
3、熟悉国内的招聘平台，了解招聘流程；
4、精通英语，听说读写俱佳；
5、有外籍人员招聘及部门管理经验； 举报 分享

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